Termos e Condições
Bem-vindo ao Rolando Emprego. Ao aceder e utilizar este site, você concorda com os Termos e Condições descritos abaixo.
Caso não concorde com algum dos termos apresentados, recomendamos que não utilize a plataforma.
1. Aceitação dos termos
Ao utilizar o Rolando Emprego, o utilizador aceita cumprir estes Termos e Condições, bem como a nossa Política de Privacidade.
O Rolando Emprego pode atualizar estes termos a qualquer momento. A versão mais recente estará sempre disponível nesta página.
2. Objetivo da plataforma
O Rolando Emprego é uma plataforma digital dedicada à divulgação de vagas de emprego em Moçambique.
O site permite que candidatos consultem oportunidades e que empresas, organizações ou recrutadores submetam vagas para revisão e eventual publicação.
3. Publicação de vagas
As vagas submetidas através do formulário público não são publicadas automaticamente. Todas as submissões podem passar por análise editorial antes de aparecerem no site.
O Rolando Emprego reserva-se o direito de aprovar, editar, recusar ou remover qualquer vaga que:
- contenha informações falsas ou incompletas;
- apresente linguagem ofensiva, discriminatória ou abusiva;
- pareça fraudulenta ou suspeita;
- solicite pagamentos indevidos aos candidatos;
- viole leis, direitos de terceiros ou princípios básicos de segurança;
- não esteja relacionada a oportunidades reais de trabalho.
4. Responsabilidade de quem submete vagas
Ao submeter uma vaga, o utilizador declara que:
- tem autorização para divulgar a oportunidade;
- as informações fornecidas são verdadeiras e atualizadas;
- o contacto de candidatura está correto;
- a vaga não viola direitos de terceiros;
- a oportunidade anunciada é legítima.
O responsável pelo anúncio assume total responsabilidade pelas informações submetidas.
5. Responsabilidade dos candidatos
Os candidatos devem analisar cuidadosamente as informações das vagas antes de submeter candidaturas.
O Rolando Emprego não participa diretamente nos processos de recrutamento, seleção, entrevistas ou contratação.
Recomendamos que os candidatos tenham atenção a pedidos suspeitos, especialmente quando envolverem pagamentos, envio de documentos sensíveis ou promessas irrealistas.
6. Conteúdo do site
O conteúdo publicado no Rolando Emprego tem finalidade informativa. Embora procuremos manter as informações organizadas e atualizadas, não garantimos que todas as vagas estejam sempre disponíveis, corretas ou ativas no momento da consulta.
O uso das informações publicadas é de responsabilidade do utilizador.
7. Propriedade intelectual
A marca, estrutura, layout, textos, elementos gráficos e demais componentes do Rolando Emprego são protegidos por direitos de propriedade intelectual.
Não é permitido copiar, reproduzir, distribuir ou utilizar elementos do site sem autorização prévia.
Logotipos e marcas de empresas anunciantes pertencem aos seus respetivos proprietários e são utilizados apenas para identificação das vagas publicadas.
8. Links externos
O site pode conter links para páginas externas, e-mails de candidatura ou sites de empresas.
O Rolando Emprego não se responsabiliza por conteúdos, políticas, práticas de privacidade ou processos de recrutamento realizados por terceiros.
9. Disponibilidade do site
Trabalhamos para manter a plataforma disponível e funcional. No entanto, o site pode ficar temporariamente indisponível por motivos técnicos, manutenção, falhas de servidor ou situações fora do nosso controlo.
10. Limitação de responsabilidade
O Rolando Emprego não se responsabiliza por perdas, danos, fraudes, rejeições de candidatura, atrasos em processos de recrutamento ou quaisquer consequências decorrentes da utilização das informações publicadas no site.
A plataforma atua como meio de divulgação e organização de oportunidades.
11. Contacto
Para dúvidas, pedidos de correção, remoção de vaga ou informações sobre estes Termos e Condições, entre em contacto pelo e-mail:
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