Política de Privacidade
No Rolando Emprego, respeitamos a privacidade dos nossos utilizadores e estamos comprometidos em proteger os dados pessoais fornecidos através da plataforma.
Esta Política de Privacidade explica como recolhemos, utilizamos, armazenamos e protegemos as informações dos visitantes, candidatos, empresas e recrutadores que utilizam o nosso site.
1. Informações recolhidas
Podemos recolher informações pessoais e não pessoais quando o utilizador acede ao site, consulta vagas, preenche formulários ou submete oportunidades de emprego.
As informações recolhidas podem incluir:
- nome da empresa;
- nome do responsável pelo anúncio, quando aplicável;
- e-mail ou contacto de candidatura;
- logotipo da empresa;
- descrição da vaga;
- localização da vaga;
- categoria profissional;
- dados de navegação, como endereço IP, navegador, dispositivo e páginas visitadas;
- cookies e tecnologias semelhantes.
2. Uso das informações
As informações recolhidas podem ser utilizadas para:
- publicar e organizar vagas de emprego;
- permitir que candidatos consultem oportunidades disponíveis;
- rever vagas submetidas antes da publicação;
- contactar empresas ou responsáveis por anúncios, quando necessário;
- melhorar a experiência de navegação;
- analisar estatísticas de acesso e desempenho do site;
- proteger a plataforma contra abuso, spam ou usos indevidos.
3. Submissão de vagas
As vagas submetidas através do formulário público podem ficar pendentes de aprovação antes de serem publicadas.
Ao enviar uma vaga, o utilizador declara que as informações fornecidas são verdadeiras, atualizadas e autorizadas para publicação.
O Rolando Emprego reserva-se o direito de aprovar, editar, rejeitar ou remover vagas que contenham informações incorretas, incompletas, abusivas, fraudulentas ou inadequadas.
4. Compartilhamento de informações
O Rolando Emprego não vende, troca ou aluga dados pessoais dos seus utilizadores.
Algumas informações fornecidas em vagas, como nome da empresa, logotipo, local, descrição e contacto de candidatura, podem ser exibidas publicamente no site para permitir que candidatos tenham acesso à oportunidade.
Também podemos utilizar serviços técnicos de terceiros para hospedagem, segurança, análise de tráfego ou funcionamento da plataforma.
5. Cookies
O Rolando Emprego pode utilizar cookies para melhorar a experiência do utilizador, guardar preferências, analisar visitas e compreender como os visitantes interagem com o site.
O utilizador pode configurar o navegador para bloquear cookies, mas isso pode afetar algumas funcionalidades da plataforma.
6. Segurança
Adotamos medidas técnicas e organizacionais para proteger os dados fornecidos pelos utilizadores. No entanto, nenhum sistema digital é totalmente seguro, e não podemos garantir proteção absoluta contra acessos não autorizados.
Recomendamos que os utilizadores evitem enviar informações sensíveis que não sejam necessárias para a divulgação de uma vaga.
7. Links externos
As vagas podem conter links externos, e-mails de candidatura ou referências a sites de empresas. O Rolando Emprego não se responsabiliza pelas práticas de privacidade, conteúdos ou políticas desses sites externos.
Recomendamos que o utilizador leia as políticas de privacidade de qualquer site externo antes de fornecer dados pessoais.
8. Direitos do utilizador
O utilizador pode solicitar correção, atualização ou remoção de informações enviadas para a plataforma, quando aplicável.
Para isso, deve entrar em contacto através do e-mail indicado nesta política.
9. Alterações nesta política
O Rolando Emprego pode atualizar esta Política de Privacidade sempre que necessário. Qualquer alteração será publicada nesta página.
Recomendamos que os utilizadores consultem esta página periodicamente.
10. Contacto
Para dúvidas ou solicitações relacionadas a esta Política de Privacidade, entre em contacto pelo e-mail:
Rolando Emprego — privacidade, segurança e transparência.